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員工風采

實干彰顯風采 勞動創造幸福——記蒲潔能化公司2021年度勞動模范張連進

作者: 趙菁     時間: 2022-01-18     點擊: 查詢中    分享到:

黑框眼鏡下執著的眼神,永遠掛在臉上真摯的笑容,是蒲潔能化分析檢測中心黨支部書記、經理張連進在工作時常有的狀態。入職蒲潔能化公司十年來,他勤奮上進,任勞任怨,用無盡的熱情和汗水,為心愛的分析檢測事業揮灑青春、默默奉獻。


抓培訓、帶隊伍,發揮頭雁效應

在蒲潔能化分析檢測中心這個大家庭里,女工占比四分之三,又正值育齡期,批量休產假情況時有發生。為了提高剩余在崗員工分析技能,打破崗位之間業務不熟悉的壁壘,穩定服務生產的后備力量,張連進牽頭按照管理、技術、技能三個序列,中心、班組、崗位三個層級,精準制定培訓方案,確保全體員工精專于本職工作。為了讓優秀的員工有更好的學習機會,多年來,他常常邀請行業內知名專家按照國家職業技能大賽級標準到中心進行授課,拓寬了員工的知識面,提高了員工的業務技能。2020年,他帶隊中心四名選手,代表公司參加陜煤集團組織的分析化驗工技能大賽,榮獲團體一等獎,四名選手包攬個人一等獎、二等獎,參賽的員工被集團公司授予陜煤集團技能大師”“技術能手等榮譽稱號。同年,他們又在第十二屆全國石油和化工行業職業技能競賽化學檢驗員賽項中獲得團體優勝獎。沉甸甸的獎杯告訴他,將大把時間花在培養高素質人才隊伍這柄刀刃上的決定是正確的。


勤調查、細研究,勇于擔當重任

十年間,張連進從一名實習生領隊逐漸成長為中心經理。職務在變,一顆愛崗敬業的拳拳之心始終未變。工作中他勤于調查,善于研究。原始開車初期,為了讓中心員工盡快熟悉現有分析儀器的使用方法,他第一個站出來挑大梁,三個月持續不間斷利用工余時間查閱大量資料,并帶領團隊開展各類規程編撰工作。期間,共負責組織編寫了172篇分析規程、164篇儀器操作規程,當中由他作為第一起草人的就有143篇。他曾因參與建立、創新分析方法30余項,而多次榮獲總經理獎勵基金。成為中心副經理后,他并沒有停下奮斗的腳步,作為公司技改項目、新增項目分析檢測工作的負責人,在公司新增污水、丙烷回收系統、PE尾氣回收系統、余熱發電、脫硫脫硝超凈排放、C4回煉改造等項目的建設以及調試投用期間,他優先建立行之有效的分析方法,為各新增、改、擴建項目的順利開車提供了第一手準確分析數據。


搭平臺、建體系,爭當行業先鋒

要想緊跟公司爭創行業排頭的奮斗目標不掉隊,就必須練就金剛鐵骨,具備和企業一同搏擊風浪的能力。這是張連進給自己提的要求,也是給分析檢測中心設定的短期奮斗目標。自2020年伊始,他同時帶領分析檢測中心兩個團隊,耗時600余天,組織開展了國家實驗室認可及實驗室信息化建設工作。一張張質量記錄和技術記錄的反復確認,一臺臺儀器設備資料的整理歸檔,他始終堅持細細把關;近兩年的沒日沒夜、加班加點,從未聽過他一聲抱怨。他既是在團隊中高喊我們一定行喊號手,又是撲下身子事必躬親的拓荒者。千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。終于在20217月,他帶領的第一支團隊,順利讓實驗室通過煤質、水質、工業1-丁烯、無機化工原料以及塑料五大領域49項認可,成為陜煤集團化工板塊第一家獲中國合格評定國家認可委員會(CNAS)實驗室認可、陜西省同行業一次通過(CNAS)項目最多的實驗室,成功斬獲中國合格評定國家認可委員會實驗室認可證書。同年9月,第二支團隊也迎頭趕上,作為公司首家信息化試驗點,實現了實驗室信息管理系統(LIMS)正式上線服務,為后續設備管理信息系統的創建、加速智能工廠建設做足了榜樣。

滴滴汗水,折射閃光的人生價值;顆顆螺釘,奏出勞動最美旋律。張連進和其他蒲潔能化兒女一樣堅信,只有實干才能展現青春風采,努力勞動才能創造幸福生活。(趙菁)

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