剛剛過去的一年，韓城礦業公司黨委緊扣發展大局抓黨建，扛著責任出發，帶著信念奮斗，統一思想、創新作為，充分利用“黨建+”模式，深度融合安全生產經營，筑牢安全之基，提供力量之源，切實發揮了“把方向、管大局、保落實”的重要作用，推動公司黨建工作形成新格局，步入新階段，讓鮮艷的黨旗在國企高質量發展的征途中高高飄揚。

黨建+學習教育

政治引領“強”起來

2021年，韓城礦業公司各級黨組織和廣大黨員深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，以慶祝中國共產黨成立100周年為主線，以黨史學習教育為載體，廣泛開展專題黨課、專題宣講、專題培訓、紅色教育、我為職工辦實事等內容豐富、主題鮮明、形式多樣的實踐活動，全公司受教育黨員干部達2830人（次）。

建立并落實了《黨委會第一議題制度》，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議“第一議題”、黨委理論學習中心組學習和干部教育培訓“第一主題”，在對標對表中找方向、明思路、定措施，以實際行動踐行“兩個維護”。

公司黨委宣傳部負責人介紹說，公司黨委組成了150人的基層宣講團和“一線宣講團”，圍繞習近平總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會精神等開展宣講活動，在公司形成了“多層次、全方位、多形式”的宣講格局，引導干部職工結合崗位深學，在學習討論和安全生產經營踐行中不斷推動學習貫徹講話精神走深落實。

黨建+標準化建設

組織力量“活”起來

公司黨委在推進基層黨支部標準化、規范化建設過程中，緊緊圍繞“六有標準”和“四融機制”，補短板強弱項，從破解黨支部工作的難題做起，采取跟蹤指導“推”，查漏補缺“改”，常態督查“促”等有力措施，著力解決基層黨組織建設存在的組織設置、黨員作用發揮等方面的問題，逐步建強黨支部，讓基層組織力量“活”起來。

成立了黨支部標準化建設督導專班，突出政治功能，強化政治引領，充分發揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織職工、宣傳職工、凝聚職工、服務職工的職責。

各二級單位黨組織高度重視，嚴格對照黨支部標準化考核細則，抓基礎、抓細節，認真開展好黨支部達標競賽各項工作。同時，基層黨支部在原有基礎上做到達標與鞏固相結合、達標與提升相結合、達標與創優相結合，切實推進黨支部標準化工作取得成效。

“目前，全公司黨支部標準化建設達標競賽活動持續推進，基層黨支部標準化建設達標率100%。”黨支部標準化建設督導專班負責人說。

黨建+安全生產

融入中心“動”起來

公司黨委堅持抓好安全制度的監督落實。黨委會定期研究部署安全工作，既監督安全生產政策法規、規章制度的貫徹落實，更在完善安全管理機制、落實安全生產責任制上下功夫，著力補強安全治理體系中的短板和弱項，推進安全治理體系現代化建設。

公司黨委圍繞年度重點工作任務，結合安全生產工作，通過開展形勢任務教育、職工素質提升教育，提高各級管理人員履職能力，把公司既定的工作部署不折不扣落到實處。充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把職工動員起來，融入安全生產全過程。緊盯領導值班、帶班、跟班、現場辦公等安全行為，不斷加強干部作風建設。廣大黨員在做好日常工作的同時，扛起疫情防控責任，鞏固疫情防控成果，守護好礦區安全線，保證了全年安全生產任務順利完成。

公司黨委組織部負責人介紹，2021年，圍繞慶祝建黨100周年這條主線，公司基層黨組織，扎實開展主題黨日+、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等特色活動，在安全生產、經營管理、重點工程等工作推進中踐行“我是黨員我當先”，發揮了黨員先鋒模范作用，推動了各項工作。

黨建+鄉村振興

助力村民“富”起來

認真落實陜煤集團《脫貧攻堅工作總結暨五年過渡期鄉村振興工作安排的通知》，大力弘揚脫貧攻堅精神，總結推廣助力脫貧攻堅先進經驗，扎實做好五年過渡期內鄉村振興各項工作。

2021年，公司黨委貫徹落實過渡期“四個不摘”要求，選派新一輪駐村工作隊員、成立鄉村振興領導小組，助力幫扶村馬村防返貧工作，為馬村果蔬冷庫擴建項目投入幫扶資金50萬元，投入20萬元消費幫扶村民增收，公司駐村工作隊聯合馬村黨委建成了馮原鎮惟一一家快遞站，較好地完成了助力鄉村振興工作。公司榮獲陜煤集團“助力脫貧攻堅先進單位”。

馬村黨委書記成云浪深情道出了“沒有韓城礦業，就沒有小康馬村”的感言，表達對公司9年幫扶馬村的感激之情。

黨建+民生實事

組織關懷“暖”起來

黨史學習教育開展以來，公司黨委結合職工和家屬期盼，把“我為群眾辦實事”實踐活動一步步推進，一項項落實，用情用心用力辦好實事，使職工群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

2021年，公司共建成4個智能化采煤工作面，投入使用7臺巖巷綜掘機和1臺TBM硬巖掘進機，完成輔助系統智能改造20項、智能機器人3項。在提高工作效率、降低工人勞動強度的同時，為職工創造了更加安全、舒適的工作環境。

公司工會負責人介紹，去年投入了大量資金，提高了保障工資標準，職工技能津貼、崗位津貼，開展生活兜底、醫療救助、春節送溫暖及助學等救助幫扶，基層職工生活生產條件不斷改善。同時，開展了建黨100周年職工大合唱比賽等文體娛樂活動，豐富了職工的文化生活。

據統計，黨史學習教育開展以來，韓城礦業從職工福利待遇和“衣食住行”等關系企業長遠發展方面著手，為職工“辦實事”360多項，群眾滿意度達94%。

“去年，對原有的兩幢單身樓進行了改造，新建了一幢職工單身樓，安裝了浴池空氣能等多項工程，改善了職工生產生活條件。”桑樹坪二號井規劃部部長王博林說。

黨旗指引前進方向、凝聚發展力量。2021年韓城礦業守住了安全環保底線，實施了一大批智能化項目，解決了很多職工關心的問題，公司呈現出穩中向好的發展態勢，黨建的旗幟在煤海一線熠熠生輝。（陳鳳鳴）