凤凰快三

基層要聞

神渭管運公司召開二屆三次職代會暨2022年工作會、安全、黨建、黨風廉政建設工作會

作者: 李瀟     時間: 2022-01-28     點擊: 查詢中    分享到:

126日,神渭管運公司二屆三次職代會暨 2022 年工作會、安全、黨建、黨風廉政建設工作會在公司培訓樓二樓報告廳召開。公司領導班子成員,二屆三次職代會職工代表、列席代表、受表彰的先進集體、先進部室代表在主會場參加會議。


會議審議通過了題為《堅定神渭自信,以更大的勇氣奮力譜寫公司高質量發展新篇章》的行政工作報告。報告指出,2021年,在陜煤集團公司堅強領導下,社會各界廣泛支持下,全公司上下心往一處想、勁往一處使,排除重重困難,夜以繼日、頑強拼搏,確保重點工程和帶漿調試工作順利進行,實現了全年各項奮斗目標。報告從實現兩大目標、完成兩大核心、深化三項改革、構建三個體系、實現四個提升、做到一個加強回顧一年來的主要工作和取得的成績。報告圍繞2022年主要目標任務,安排2022年做好九項重點工作。一是確保生產穩定運行;二是合規有序加快項目建設;三是全力推進項目驗收;四是大力提升企業經濟運行質量;五是持續深化企業改革;六是提升科技創新能力;七是強力提升安全環保管理水平;八是努力改善職工生活質量;九是加強黨的建設。

還審議通過了題為《強化責任落實,嚴把過程管控,為實現2022年安全工作目標而努力奮斗》的安全工作報告。報告明確杜絕重傷及以上事故等四大安全目標,并安排部署2022年做好完善安全管理體系、開展教育培訓、強化專業安全管理、推進安全生產專項整治三年行動、強化雙層預防機制建設、推動標準化建設、提高綜合管理水平、強化應急救援培訓等八項主要工作。宣讀了《關于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》《關于表彰2021年度安全環保先進集體和先進個人的決定》,公司領導班子為受表彰先進集體代表頒獎。

會議指出,2021年,是神渭管運公司發展歷程上具有非凡意義的一年。講話從立足神渭看神渭”“走出神渭看神渭”“站在高處看神渭三個方面分析當前公司面臨形勢,要求公司上下在新發展階段,保持戰略定力,認定方向、不改跑道、不換頻道,以咬定青山不放松的執著,一茬接著一茬干、一棒接著一棒跑,以安全神渭”“科技神渭”“效益神渭”“幸福神渭”“綠色神渭為戰略抓手,打造管道輸煤行業標桿。

會議強調,公司上下要以前所未有的決心和力度沖破固有思維束縛,突破利益固化的藩籬,破除體制機制的弊端,走出一條具有神渭管運特色的改革之路。一是改革求變,向體制要效益;二是改革求新,向機制要效益;三是改革求勝,向創新要效益。要以“11346N”黨建模式為主線,著力推進理念創新、手段創新、基層工作創新,充分調動一切積極因素,鞏固好來之不易的建設調試成果,為新形勢下企業改革發展把舵領航、為安全生產經營工作提供堅強的思想政治保障。一是要堅定政治方向,二是要筑牢攻堅堡壘,三是要建強干部隊伍,四是要持續正風肅紀,五是要涵養管道文化,六是要發揮群團力量。公司全體黨員干部職工要戒驕戒躁、砥礪同心,繼續保持奮進者的姿態,拿出前所未有的信心和勇氣。一是要發揚斗爭精神,學會對外斗爭、敢于自我斗爭;二是要增強破題能力,要直面、正視問題,善于識別問題,主動解題破局;三是要大興學習之風,堅持學習、重視學習、樂于學習、善于學習,努力使自己真正成為行家里手、崗位標兵。

本次會議嚴把疫情防控關,主會場設在渭南,基層各單位以視頻形式參加。(李瀟)

上一篇:陜鋼集團召開三屆一次職工代表大會暨2022年工作... 下一篇:榆林化學:構建“黨建+科技創新”新模式,激活公司...